Bonjour,
Mon dossier dépend de la convention collective de la coiffure.
La salariée en question avait jusqu’ici une prime d’ancienneté à hauteur de 36€ car elle est rentrée depuis le 09/04/2019. Sur son bulletin de mars sa prime d’ancienneté se retrouve majorée à 49€ soit le pallier suivant d’ancienneté hors cette majoration ne devrait se déclencher qu’au mois d’avril.
Il n’y a rien de spécifique dans la convention à ce propos, rien de paramétrer que ce soit dans la fiche salarié ou société. J’ai essayé la méthode 006 mais ça ne change rien sur mon bulletin de Mars.
Avez-vous une solution ?