Bonjour,

Un salarié était à 39h (avec 35h=horaires de l’établissements) et avait donc la case “le salarié est soumis aux horaires par défaut de l’entreprise” décochée.

En septembre, il est passé à 35h or cette petite case était toujours décochée du coup, il n’a pas été indiqué la bonne base horaire salariale ni le bon taux horaire (toutefois le salaire de base est bon)

 Je ne vois pas du tout comment régulariser ces 2 zones. Y a t-il un moyen de les régulariser par le biais de rappel d’heures/salaire horaire ou dois-je me rabattre sur la suppression du bulletin et faire une “annule et remplace” de ma DSN (je suis au 15) 

Merci pour vos lumières