Bonjour,
Une vendeuse en boulangerie est embauchée ce mois-ci.
Elle a déjà travaillé en boulangerie (même poste) de 05/2018 à 08/2019, puis elle a exercé un autre métier.
En cas d’arrêt de travail, la CCN prévoit le maintien de salaire à partir d’un an d’ancienneté dans la PROFESSION. Dans le Qs conventionnel, il faut saisir la date de début d’ancienneté dans le profession.
Etant donné que son expérience dans la boulangerie est discontinue (interruption de 09/2020 à 08/2025), dois-je la prendre en compte? Si oui, quelle date prévoir dans le questionnaire conventionnel?
Merci pour vos retours.
