Bonjour,

Un de mes clients dentiste vient d’embaucher un étudiant adjoint.
Son contrat comporte une durée de travail mais sa rémunération correspond à un pourcentage du CA effectué, avec un minimum de 1500 € par mois.

Après échange avec mon client, l’Ordre des chirurgiens dentistes à valider ce contrat…

Avez-vous déjà eu le cas ? Si oui, comment le traiter vous en paie ?