Bonjour,
Nous reprenons un dossier au 01/2026 dont la convention collective applicable pour trois de ses salariés est la C111 sous Silae (statut du chef d’établissement de l’enseignement catholique).
Nous rencontrons un souci de remontée de la rémunération sur le bulletin. En effet, les salariés en question n’ont pas de temps de travail ni de taux horaire applicables, mais une rémunération basée sur des points (prévue dans le questionnaire conventionnel), dont la valeur du point est celle de la fonction publique.
Malgré diverses tentatives de paramétrage, nous ne parvenons pas à faire remonter ces bases de rémunération. (application au dossier de la valeur du point fonction publique, statut particulier renseigné sur la fiche salarié, date du début de l’avancement triennale renseignée, etc ...).
Auriez-vous déjà été dans un cas similaire ? Et comment êtes-vous parvenu(e) à solutionner le problème ?
Merci d’avance
