Pouvez-vous m’indiquer pour quelles raisons, la grille des salaires n’est pas à jour dans la fiche salariée pour la convention collective n° 0044 (Chimie : Industrie) ?
En effet, j’ai plusieurs dossiers du même groupe qui dépendent de cette convention collective et qui font partis de France Chimie. Ils appliquent donc les avenants qui ne sont pas étendus. Je précise que la coche pour appliquer les avenants non étendus est bien cochée dans la fiche société. Au 01/01/2025, la grille des salaires a donc été mise à jour (voir avenant ci-dessous qui figure bien dans le détail des avenants de la convention collective sur Silae)
Par exemple, au 01/01/2025, le salaire pour 151.67h d’un coefficient 400 est de 3 496.73 € brut. Or dans la fiche salarié, il y a un salaire de 3 205.74 € brut. (voir ci-dessous)
Nous sommes donc obligés de forcer le salaire pour qu’il soit conforme à la CCN.
Pouvez-vous m’indiquer pour quelles raisons, la grille des salaires n’est pas à jour dans la fiche salariée pour la convention collective n° 0044 (Chimie : Industrie) ?
En effet, j’ai plusieurs dossiers du même groupe qui dépendent de cette convention collective et qui font partis de France Chimie. Ils appliquent donc les avenants qui ne sont pas étendus. Je précise que la coche pour appliquer les avenants non étendus est bien cochée dans la fiche société. Au 01/01/2025, la grille des salaires a donc été mise à jour (voir avenant ci-dessous qui figure bien dans le détail des avenants de la convention collective sur Silae)
Par exemple, au 01/01/2025, le salaire pour 151.67h d’un coefficient 400 est de 3 496.73 € brut. Or dans la fiche salarié, il y a un salaire de 3 205.74 € brut. (voir ci-dessous)
Nous sommes donc obligés de forcer le salaire pour qu’il soit conforme à la CCN.
Pour appliquer la dernière réévaluation, tout dépend de votre paramétrage en Fiche Société :
Si syndicat UIC ou FRANCECHIMIE il faut avoir le paramétrage en vert
Si autre syndicat ou non syndiquée paramétrage en rouge
Si vous êtes avec une application de la valeur du point 38h, nous proposons comme visible ci-dessus, plusieurs formules de calcul.
Depuis mardi 11/03, nous avons livré :
Mise à disposition du choix de la valeur du point «base 35 heures» (par défaut à compter du 01/07/24) ou valeur du Point «base 38 h» servant de base de calcul pour les primes conventionnelles : - Indemnité de panier de nuit - Prime d'ancienneté - Primes de dimanche, de jour férié et de nuit
Côté logiciel, pour appliquer la valeur du Point «base 38 h», il conviendra d'activer la question "Appliquer le barème 38h " dans la partie "Détermination des primes conventionnelles à cpt du 01/07/24 " du questionnaire établissement.
Pour rappel, la nouvelle structure salariale est en cours pour adopter une grille unique de rémunération sur la base de 151,67 heures mensuelles, qui se substitue à la référence conventionnelle de 165,23 heures (accord du 04/07/24: étendu par arrêté du 03/09/24, JO le 12/09/24)
Pouvez-vous m’indiquer pour quelles raisons, la grille des salaires n’est pas à jour dans la fiche salariée pour la convention collective n° 0044 (Chimie : Industrie) ?
En effet, j’ai plusieurs dossiers du même groupe qui dépendent de cette convention collective et qui font partis de France Chimie. Ils appliquent donc les avenants qui ne sont pas étendus. Je précise que la coche pour appliquer les avenants non étendus est bien cochée dans la fiche société. Au 01/01/2025, la grille des salaires a donc été mise à jour (voir avenant ci-dessous qui figure bien dans le détail des avenants de la convention collective sur Silae)
Par exemple, au 01/01/2025, le salaire pour 151.67h d’un coefficient 400 est de 3 496.73 € brut. Or dans la fiche salarié, il y a un salaire de 3 205.74 € brut. (voir ci-dessous)
Nous sommes donc obligés de forcer le salaire pour qu’il soit conforme à la CCN.
Pour appliquer la dernière réévaluation, tout dépend de votre paramétrage en Fiche Société :
Si syndicat UIC ou FRANCECHIMIE il faut avoir le paramétrage en vert
Si autre syndicat ou non syndiquée paramétrage en rouge
Si vous êtes avec une application de la valeur du point 38h, nous proposons comme visible ci-dessus, plusieurs formules de calcul.
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Côté logiciel, pour appliquer la valeur du Point «base 38 h», il conviendra d'activer la question "Appliquer le barème 38h " dans la partie "Détermination des primes conventionnelles à cpt du 01/07/24 " du questionnaire établissement.
Pour rappel, la nouvelle structure salariale est en cours pour adopter une grille unique de rémunération sur la base de 151,67 heures mensuelles, qui se substitue à la référence conventionnelle de 165,23 heures (accord du 04/07/24: étendu par arrêté du 03/09/24, JO le 12/09/24)
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