Bonjour,
J’ai une incompréhension sur sur les jours de droit annuel supplémentaire de la CCN SYNTEC : 5 jours annuel supplémentaires ?
Je vous donne mon exemple :
Le congé principal est acquis en intégralité (20), soit un droit annuel total de 30 jours.
Le congé annuel dépasse le droit légal complet de 5 jours, soit un droit annuel supplémentaire.
Le salarié doit avoir pris 10 jours minimum pendant la période de fractionnement définie en fiche Société.
Il en a pris 16, dont 5 s'imputant sur le droit annuel supplémentaire, soit une prise de : 11 jour(s).
Il reste donc, sur le congé principal, 9 jours (20 - 11).
Ce solde ouvre droit à 2 jour(s) supplémentaire(s) pour fractionnement.
je ne trouve pas sur la convention collective le droit annuel supplémentaire de 5 jours.
vous pouvez m’expliquer ?
Merci pour votre retour.
lydia