Bonjour,

Dans une holding qui applique la convention collective du Bâtiment et qui n’adhère pas à la Caisse de congés payés, je dois indiquer la prime de vacances sur les bulletins.

La seule solution que j’ai trouvée est d’indiquer dans la fiche société que l’entreprise adhère à la Caisse de congés payés sans indiquer le nom de la Caisse et dans les fiches salariés, j’ai coché que les salariés étaient exclus de la caisse des congés payés. Ainsi Silae calcule la prime de vacances.

Avez-vous une autre solution ?

D’avance merci.