Bonjour,
Suite à une fusion de ccn (1921 à 3250), des primes d’ancienneté ont diminués voir disparues car le mode de calcul est différent dans la nouvelle convention (minimum d’ancienneté de 3 ans). La prime d’ancienneté ne fait pas partie des “anciennes stipulations à maintenir” à priori, mais cela me semble tout de même étonnant. Avez-vous eu le cas avec cette ccn ? Qu’avez-vous fait ? Vous laissez le logiciel appliquer son traitement ? Vous ajoutez un “complément prime ancienneté” ? Car si je force directement les primes d’ancienneté j’ai peur que le passage à une prochaine tranche d’ancienneté ne se fasse pas.
Merci par avance pour votre retour.
