Bonjour
Mon client cherche a embaucher un étudiant en CDD (salarié) pour son cabinet pour le remplacer.
Quel emploi prenez vous cela ne semble pas prévu dans la convention collective
Merci pour votre aide
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Bonjour,
La question est plutôt : est-ce que l’Ordre autorise de remplacer un titulaire par un étudiant.
Personnellement, j’en doute.
Cordialement.
Bonjour
Oui l’ordre l’autorise par un étudiant en 5eme ou 6eme année
Bonjour, J’ai le meme cas que vous, avez vous eu une réponse ?
De plus, vous l’indemnisez comment ? car 28 % du CA, suivant le CA nous sommes en deca du minima ?
Merci :-)
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