Bonjour à tous,
L’Article 39 de la CCN CABINETS MEDICAUX prévoit que si un des jours férié tombe un jour de repos habituel du salarié tel que défini ci-dessous, il pourra, au choix de l'employé, être compensé ou payé : le jour de repos habituel doit s'entendre de l'un des jours ouvrables de la semaine non travaillé, à l'exclusion du dimanche.
Toutefois, pour le personnel à temps plein travaillant tous les jours ouvrables de la semaine et pour le personnel travaillant à temps partiel, le jour considéré comme jour de repos habituel pour l'application du présent article sera le dimanche.
Dans mon cas présent, une salariée travaille a temps partiel et réclame la rétrocession du dimanche 14 juillet 2024 aussi, or sur quelle base payer ce dimanche ???
J’ai beau éplucher les textes je ne trouve pas la réponse aussi avez vous déjà connu ce cas de figure?
Merci à tous ;)
