Bonjour,

Si cela avait été un temps plein, on aurait considéré une journée de 7 heures, soit en récupération soit en paiement.

Donc pour un temps partiel, j’aurais proratisé selon son contrat.

Sur un contrat 25 heures, : 5 heures …

Bonne journée.

J’ai le cas, on a pris le temps de travail hebdo divisé par le nombre de jours travaillés pour faire une moyenne.

Par contre, SILAE gère très bien cette partie, c’est étonnant que la majoration ne se soit pas déclenchée.

Merci à @Alexandra A et @Aurore MIEL pour vos réponses.

La salariée en question travaille du lundi au vendredi à raison de 28h /semaine sur les horaires différents selon les jours. Elle réclame la rétribution du dimanche 14 juillet 2024.

Pour l’heure, il n’est pas clairement décidé que ce soit payé ou compensé en temps.

J’avais donc en tête en cas de demande de paiement d’établir une moyenne soit dans le cas présent 28/5 = 5.6 heures.

@Aurore MIEL Par contre, vous précisez que SILAE gère très bien cette partie, aussi y a t il un paramétrage particulier car je n’ai eu aucune alerte en juillet sur le dossier?

 Bonne journée

non, pas de paramétrage particulier, ni d’alerte. Mais la majoration du férié s’est intégrée automatiquement sur le bulletin