Bonjour, Une société de ventes à distance a absorbé, via une TUP, une société import-export. Comment dois-je gérer les salariés de la société d’import-export ? Ils doivent conserver les avantages de leur convention pendant 15 mois. Dois-je rentrer les 2 conventions collectives dans la fiche société ? Comment faire au niveau de la fiche salarié de la société import-export ? A quelle convention dois-je les rattacher ?
merci d’avance,
- Vraux