Bonjour,
Dans le cas d’un licenciement pour un salarié du btp avec des indemnités repas, certain mois pendant la période de référence le salarié est absent et donc les repas sont moindres;
Rétablissez-vous le salaire ainsi que les repas ? Ou seulement le salaire de base ?
Merci.
Meilleure réponse par Lou Anne REGINAULT
Bonjour,
Les remboursements de frais professionnels (donc indemnités de repas et indemnités de trajet) ne doivent donc pas rentrer dans le calcul du salaire de base pour l’indemnité de licenciement.
Bonne journée.
Bonjour,
Les remboursements de frais professionnels (donc indemnités de repas et indemnités de trajet) ne doivent donc pas rentrer dans le calcul du salaire de base pour l’indemnité de licenciement.
Bonne journée.
Bonjour,
Les indemnités repas et transport sont des frais donc ne sont pas dans la base de calcul.
Les indemnités trajet ne sont pas des frais mais du salaire car ils indemnisent le fait d’aller sur un chantier donc sont pris dans la base de calcul. Quand le salarié est absent pour CP par exemple, je ne rajoute pas d’indemnités trajet fictifs.
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