Bonjour,
Comment traitez-vous la journée de solidarité travaillée avec une majoration dans la convention collective ?
- Exemple métallurgie : Majoration de 50 % du salaire de base pour les heures exceptionnellement travaillées, sur la journée civile, un jour férié
- Exemple Commerce de détail non alimentaire :
Travail les jours fériés légaux :majoration de 50 % des heures effectuées
Appliquez vous une majoration ?
Merci par avance pour votre aide.
