Bonjour, vous êtes bien hors Alsace Moselle ?

Bonjour,

Oui tout à fait.

Est-ce que vous avez bien la cotisation prévoyance qui ne se déclenche pas sur le salarié de moins d’un an d’ancienneté ?

Si j’ai la cotisation qui se déclenche, j’ai décoché ce choix sur la fiche société et saisi un nouvel arrêt pour essai mais j’ai encore le maintien.

Que dit la petite bulle Indemnité complémentaire sur votre bulletin de salaire ?

Que le calcul est basé sur le conventionnel

Est-ce que le salarié vient de rentrer ou il ne vient pas de rentrer mais a eu des cotisations prévoyance sur les mois précédents ? Voyant de la prévoyance, Silae déclenche peut-être bien un maintien car prévoyance cotisé = maintien de salaire remboursé, donc maintien de salaire.

Le salarié a été embauché en octobre et a effectivement cotisé.

Je vais essayer sur fichier test de lui retirer voir si c’est le fait qu’il ait cotisé qui déclenche le maintien.

Après essai TEST, même sans cotiser à la prévoyance le maintien conventionnel se déclenche...

J’ai fait le test sur mon dossier et chez moi ça ne se déclenche pas. Il faudrait vérifier si vous n’avez pas de paramétrage spécifique

Bonjour, 

Je rebondis par rapport à cette question.

Est-ce que la prévoyance dans la convention Cabinets Médicaux est à partir d’un an d’ancienneté ? Car je n’arrive pas à trouver l’information.

Merci à vous !

Bonjour, oui c’est bien le cas.

Dans la convention intégrale, ils notent un an d’ancienneté dans la branche des cabinets médicaux.

Selon moi il faudrait donc cotiser si on reprend l’ancienneté mais Silae ne le fait pas automatiquement.

Je m’interroge si cela est normal...

Bonjour,

j’ai le même problème ; salarié ayant 20 ans d’ancienneté en cabinet médicaux.

Silae permet d’enlever la condition d’ancienneté mais dans ce cas le prévoyance se déclenche pour tous les salariés.

Il n’y a pas la possibilité d’indiquer dans la fiche salarié une ancienneté d’un an dans la branche professionnelle.

Je viens de faire une demande à l’assistance. je vous ferai part de leur retour.

ils m’ont répondu qu’il y avait déjà la coche possible dans la fiche société.

Et quand je leur ai dit que ça ne répondait pas au problème, car en cas d’activation de cette coche, ça déclenchait les cotisations pour tous les salariés y compris ceux de moins d’un an d’ancienneté… ils m’ont dit de suggérer mon idée sur la communauté. C’est vraiment devenu une grosse blague Silae, il va falloir voter maintenant pour les problèmes qu’on souhaite résoudre!!!

Merci pour votre réponse.

Je pense forcer les bases pour les salariés ayant un an d’ancienneté dans la branche professionnelle.

Bonjour,

Mon client a une particularité dans son contrat prévoyance. Ceux ayant déjà 1 an d’ancienneté dans la convention collective doivent cotiser à la prévoyance.

Dans ce cas j’ai prévu un paramétrage ou je n’ai qu’à coché si je met la prévoyance (dans la fiche salariée)

Faite une fonction calcul

INIT-PR140

If sal.boolo1]=true then 

if emp.anciennete <12 then emp.anciennete=13

endif
 

Et vous faite ça pour toutes les lignes de cotisations + dans questionnaire Salariés

ce qui donne ça dans la fiche salariée et ça fonctionne

Silae m’a dit avoir transmis ma question à leur service juridique pour analyse. Il n’est pas normal d’avoir à paramétrer manuellement tous nos cabinets médicaux alors que c’est une règle conventionnelle