Skip to main content

📢 Mise à jour Importante pour la Métallurgie

 

📅 Au 1er janvier 2024, la nouvelle Convention Collective Unique de la Métallurgie est à mettre en place.

 

🛠️ Mettez à jour vos dossiers dès maintenant pour être en conformité avec notre accompagnement complet :

 

📋 Lister les dossiers concernés par la fusion Métallurgie via l'outil d'analyse : Fiche d'aide

🗂️ Demander à l'entreprise de préparer les cotations : Fiche d'aide

🔍 Vérifier l'application des dispositions Frais de santé et Prévoyance :  Fiche d'aide / 🎥  Fiche d'aide

🔄 Mettre à jour les informations Société :  Fiche d'aide / 🎥Vidéos e-learning

🔄 Migrer les emplois des salariés :  Fiche d'aide / 🎥 Vidéos e-learning

🔄 Mettre à jour les questionnaires conventionnels Salariés :  Fiche d'aide / 🎥 Vidéo e-learning

🔢 Calculer les bulletins de janvier 2024 et comprendre la prime d’ancienneté : Fiche d'aide / 🎥 Vidéo e-learning

 

 

🌟 Explorez notre Univers de Ressources 🌟
Tout ce dont Vous Avez Besoin pour la Transition !

 

⚖️ Contexte juridique de la fusion Métallurgie Mis à jour le 9 novembre 2023

⚖️ La procédure de révision-extinction des conventions territoriales validée par la Cour de cassation

⚖️ La période transitoire pour la Métallurgie

🆕⚖️ La nouvelle notion d'ancienneté dans la Métallurgie

🆕⚖️ Articulation de la CCNU avec un accord collectif / usages d'entreprise

📝 Synthèse conventionnelle M110

❓ FAQ Métallurgie Mis à jour le 2 novembre 2023

📽️ Replay du webinaire du 25 octobre 2023 et support de présentation

Bonjour,

Il y a un souci sur l’affichage des statuts professionnels sur les bulletins.

La méthode 352 (mise par défaut en N par silae) ne fonctionne pas quand il y a un modèle de bulletin personnalisé.

Avez-vous le cas également. Silae ne me répond pas.

merci


Bonjour,

Il y a un souci sur l’affichage des statuts professionnels sur les bulletins.

La méthode 352 (mise par défaut en N par silae) ne fonctionne pas quand il y a un modèle de bulletin personnalisé.

Avez-vous le cas également. Silae ne me répond pas.

merci

Bonjour,

Il y a un souci sur l’affichage des statuts professionnels sur les bulletins.

La méthode 352 (mise par défaut en N par silae) ne fonctionne pas quand il y a un modèle de bulletin personnalisé.

Avez-vous le cas également. Silae ne me répond pas.

merci

 

oui j’ai eu le cas, SILAE m’a supprimé mon bulletin modèle.

Par contre en transmettant mon bulletin sur le coffre-fort j’ai remarqué que cela ne fonctionne toujours pas puisque le statut professionnel remonte toujours.


Bonjour,

Il y a un souci sur l’affichage des statuts professionnels sur les bulletins.

La méthode 352 (mise par défaut en N par silae) ne fonctionne pas quand il y a un modèle de bulletin personnalisé.

Avez-vous le cas également. Silae ne me répond pas.

merci

Bonjour,

Il y a un souci sur l’affichage des statuts professionnels sur les bulletins.

La méthode 352 (mise par défaut en N par silae) ne fonctionne pas quand il y a un modèle de bulletin personnalisé.

Avez-vous le cas également. Silae ne me répond pas.

merci

 

oui j’ai eu le cas, SILAE m’a supprimé mon bulletin modèle.

Par contre en transmettant mon bulletin sur le coffre-fort j’ai remarqué que cela ne fonctionne toujours pas puisque le statut professionnel remonte toujours.

Merci pour ce retour. Par contre il ne faut surtout pas que silae modifie mon modèle de bulletin car c’est un modèle demandé par le client. Et en plus il y a du coffre-fort aussi :(

il n’y a plus qu’à attendre leur retour alors...


Bonjour,

Il y a un souci sur l’affichage des statuts professionnels sur les bulletins.

La méthode 352 (mise par défaut en N par silae) ne fonctionne pas quand il y a un modèle de bulletin personnalisé.

Avez-vous le cas également. Silae ne me répond pas.

merci

Bonjour,

Il y a un souci sur l’affichage des statuts professionnels sur les bulletins.

La méthode 352 (mise par défaut en N par silae) ne fonctionne pas quand il y a un modèle de bulletin personnalisé.

Avez-vous le cas également. Silae ne me répond pas.

merci

 

oui j’ai eu le cas, SILAE m’a supprimé mon bulletin modèle.

Par contre en transmettant mon bulletin sur le coffre-fort j’ai remarqué que cela ne fonctionne toujours pas puisque le statut professionnel remonte toujours.

Merci pour ce retour. Par contre il ne faut surtout pas que silae modifie mon modèle de bulletin car c’est un modèle demandé par le client. Et en plus il y a du coffre-fort aussi :(

il n’y a plus qu’à attendre leur retour alors…

 

j’ai eu un retour de SILAE. Oui il faudrait qu’il modifie votre bulletin en ajoutant cette personnalisation.

J’attends également un retour pour la présentation sur le coffre-fort.

 

 


Bonjour

 

avez-vous eu ce problème ?

après migration nous avons fait une sortie salarié (STC)

l’AER qui nous est remontée ne comportait que le mois de janvier 2024, l’historique avait complètement disparu de l’attestation (4 ans d’ancienneté)

avez-vous eu ce problème ? y a t il une solution pour éviter la fastidieuse saisie des 36 mois sur le site Pôle Emploi ?

dans l’attente de vos éclairages à ce sujet.

cdt


Bonjour

 

avez-vous eu ce problème ?

après migration nous avons fait une sortie salarié (STC)

l’AER qui nous est remontée ne comportait que le mois de janvier 2024, l’historique avait complètement disparu de l’attestation (4 ans d’ancienneté)

avez-vous eu ce problème ? y a t il une solution pour éviter la fastidieuse saisie des 36 mois sur le site Pôle Emploi ?

dans l’attente de vos éclairages à ce sujet.

cdt

bonjour,

Je n’ai pas encore transmis de solde de tout compte pour le mois de janvier donc je ne sais pas si l’historique remonte correctement. Dès que je l’envoie je vous dirai.

 


Bonjour

 

En lisant les commentaires, j’ai modifié le modèle du bulletin, j’ai mis, dans tâches à réaliser :”BULLETIN” donc bulletin par défaut et là je n’ai plus le statut professionnel comme préconisé

Mais en effet pour les autres modèles la méthode 352 ne fonctionne pas… en espérant que les prochaines mises à jour fonctionnent

Bonne journée

 

 


Bonjour,

Silae a apporté des modifs dans mon modèle de bulletin personnalisé. C’est tout bon maintenant.


Bonsoir

Une question spécialement dirigée à @Anthony Petit car je m’y perds dans la MAJ Silae.

Il me semblait que pour suivre les dernières mises à jour, il suffisait pour l’utilisateur de consulter chaque Mardi , les mises à jour produits ou les mises à jour CCN. (du moins c’est ce que j’avais compris)

Je découvre ce jour , tout à fait par hasard en naviguant dans l’aide , qu’une fiche a été mise à jour et rajoutée pour les E9 E10 dans la métallurgie (sujet sur lequel je me suis bien cassé les dents la semaine dernière et je ne suis pas la seule)

Ma question est simple : comment aurais je pu savoir , autrement que par hasard, qu’une mise à jour avait été faite hier, 6 Février par Silae sur ce sujet puisque rien n’est mentionné (sauf erreur de ma part) dans les MAJ produits ou CCN du 6/2/2024 ?

La fiche en question se nomme “Métallurgie - La prévoyance / retraite pour le cas spécifique des salariés E9/E10 - Mise à jour du 6 Février 2024” 

Merci de votre retour 

Sylvie R

 

 


Bonjour,

@Sylvie R je vous rejoins car je suis également tombée dessus hier en cherchant une info sur le FAQ de la CCN METALLURGIE.


Bonjour,

Chaque mardi, nous effectuons des mises à jour et répertorions toutes les modifications dans les sections "Nouveautés Produit" et "Nouveautés CCN".

Cependant, nous ne documentons pas systématiquement toutes les mises à jour apportées aux aides en ligne, car celles-ci évoluent régulièrement.

Nous vous remercions de votre compréhension.

Bonne journée


Bonjour,

Je vous contacte pour avoir votre avis sur l’article 99.4 de la convention collective de métallurgie.

Il est précisé que «Le taux de majoration applicable à ces heures supplémentaires, prévu à l'Article 99.2 de la présente convention, est majoré de 25 points. ».

Pourriez vous nous préciser comment est calculé la majoration de 25 points  pour les salariés qui ont dépassé les 22O heures?

Silae ne fait aucune précision sur le calcul, 

 

En vous remerciant, 


Commenter