Bonjour,
Le minimum conventionnel est le bon mais la ligne reste rouge sur le bulletin, sauriez-vous pourquoi ?
Merci
Répondu
minimum conventionnel
- Connaisseur
Meilleure réponse par Mat
Le rappel de salaire sur l’absence du 19/06 fait passer le salaire brut en dessous du minimum. En effet la B15.3 est incluse dans la vérif du mini conventionnel, mais pas la B08
+4- Ambassadeur
- Réponse
Le rappel de salaire sur l’absence du 19/06 fait passer le salaire brut en dessous du minimum. En effet la B15.3 est incluse dans la vérif du mini conventionnel, mais pas la B08
- Connaisseur
Merci pour votre réponse, je n’ai jamais eu le cas, est ce que c’est toujours le cas , ou il y a une raison particulière ?
+6- Community Manager
Bonjour,
En effet comme le dit Mat, la B15.3 est paramétrée pour impacter le contrôle du minimum conventionnel :
Ce message sur le bulletin est informatif et n’a pas d’impact.
Si cela ne vous convient pas, il conviendra d’utiliser une autre prime pour impacter l’absence.
Ou de saisir une absence directement pour la date souhaitée plutôt que de mettre une prime négative.
- Connaisseur
Bonjour,
Au sujet du minimum conventionnel, est-il possible d’avoir une ligne ‘ajustement au minimum conventionnel” qui remonte dans le brut ? afin d’être toujours sûre d’être aligné ? ou simplement ne rien remplir au niveau du salaire du salarié et renseigner sa classification etc.. afin que le minimum conv ou Smic soit toujours à jour .
+6- Community Manager
Bonjour,
Par défaut, il n’y a pas de profil ou autre automatisme permettant de générer un complément de salaire pour ajuster au minimum.
Le mieux serait en effet de laisser le salaire de la fiche salarié vide pour que le mini s’ajuste seul si le salarié est payé au minimum.
Bienvenue
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