Bonjour,
Une nouvelle classification a été définie par l’avenant du 28 avril 2025. A ce jour, elle n’est certes pas encore étendue mais applicable dès la signature aux employeurs adhérent au syndicat signataire (FSPF), or, le logiciel n’est pas encore à jour.
Pouvez-vous m’indiquer quand est ce que ce sera le cas ?
Bonjour,
A priori, l’avenant n’est pas étendu. Et, comme l’accord précise qu’il ne sera applicable que 2 mois après la publication de l’arrêté d’extension au journal officiel, il n’y a pas lieu pour l’instant de l’appliquer.
Bonjour,
L’avenant n’est pas étendu mais les entreprises adhérentes à la FSPF (signataire de l’accord) doivent l’appliquer depuis sa date de signature. Donc le logiciel devrait prévoir la possibilité d’appliquer la nouvelle grille pour les entreprises adhérentes.
Cordialement,
En précision : l’accord indique :
et la FSPF précise également sur son site :
Bonjour,
L’accord a été étendu par publication au JO le18/09/2025, applicable au 1er novembre.
En espérant une mise à jour de SILAE en amont…
Bonne journée
Bonjour,
De plus, est-il possible d’envisager une extraction avec la date de passage au coefficient actuel pour chaque salarié svp ? (ou a minima en fonction du mois d’application en paie pour valider avec les clients)
En vous remerciant par avance pour votre retour.
+5Bonjour,
Le sujet a été pris en charge en interne, je vous tiendrais informé de la mise en place de la nouvelle classification.
Merci pour votre attente
+1Bonjour, pour faire un suivi sur une demande : suivre ce sujet et le GP reçoit bien les mails suite aux échanges, bonne journée
A noter que le FSPF met à disposition de ses adhérents, comme des non adhérents, des outils d’aides à la conversion de classification :
note circulaire,
tableau d’équivalence,
modèle de courrier d’information
fiche pratique
Bonjour,
Les lettres d’information et avenants doivent être transmis avant le 01/11/2025 aux salariés. Ce qui implique que les concordances soient déterminées en amont. Est ce que vous pouvez soumettre un type d’extraction centralisant toutes les informations nécessaires, par salarié, pour cette étude ?
En vous remerciant par avance
+5Bonjour,
Je ne peux pas vous donner de calendrier ni d’état d’avancée à l’heure actuelle.
Si vous souhaitez sortir un état personnalisé sur certains éléments, vous pouvez créer une édition historique avec les éléments dont vous avez besoin.
Bonjour,
Je ne peux pas vous donner de calendrier ni d’état d’avancée à l’heure actuelle.
Si vous souhaitez sortir un état personnalisé sur certains éléments, vous pouvez créer une édition historique avec les éléments dont vous avez besoin.
+5Bonjour Charlotte,
Voici le code a utiliser :
SEM_DtDebAncGrade : date d’ancienneté dans le grade
+5Bonjour,
Dans la mise à jour de demain, mardi 28/10 :
Extension de la mise à disposition de la nouvelle classification remplaçant l'ancienne Annexe I – Classifications et salaires à compter du 01/11/2025 (étendu par arrêté du 18/09/25, JO le 26/09/25).
Côté logiciel :
Nous attirons votre attention sur les points suivants :
La question concernant l'évolution automatique des coefficients dans la fiche établissement est rendue obsolète car l'évolution automatique est obligatoire selon la CCN ;
Bonjour,
Dans la mise à jour de demain, mardi 28/10 :
Extension de la mise à disposition de la nouvelle classification remplaçant l'ancienne Annexe I – Classifications et salaires à compter du 01/11/2025 (étendu par arrêté du 18/09/25, JO le 26/09/25).
Côté logiciel :
Nous attirons votre attention sur les points suivants :
La question concernant l'évolution automatique des coefficients dans la fiche établissement est rendue obsolète car l'évolution automatique est obligatoire selon la CCN ;
Bonjour
Vous parlez de “Désactivation de l'ancienne classification (P020.01, P020.02 et P020.03) ;” cependant cette classification est encore applicable pour les paies d’octobre 2025. En conséquence pourriez-vous nous confirmer que la mise à jour n’aura pas d’impact sur les paies d’octobre svp ?
En vous remerciant par avance pour votre retour.
+5Bonjour,
La modification est effective pour les paies de novembre.
Les classifications ne seront plus sélectionnables, mais si vous laissez la classification en cours, il n’y aura pas d’impact, elle ne sera pas supprimée.
Bonjour,
Est-il possible de faire un export des classifications actuelles et des classifications prochaines à partir de novembre de façon à informer les salariés s’ils changent de coef et de donc de rémunération ou s’il n’y a pas de changement?
Bonne journée
+5Bonjour,
Vous pouvez sortir les informations salariés depuis Outils / Synthèse Salariés
Pour les classifications futures, vous pouvez sortir les informations depuis la synthèse CCN / Classifications
Il n’ y a pas besoin de renseigné une date dans : Date début d’ancienneté dans le grade ?
Bonjour,
J’ai fait via le module “Simulation” un bulletin en décembre 2027 pour un salarié qui doit changer de d’échelon après 2 ans dans le précédent.
Passage au coefficient 270 au 01/11/2025 donc 280 au 01/11/2027.
Le logiciel ne change pas le coefficient à 280.
De plus, sauf erreur de ma part, il n’y a plus la classification pour les apprentis “Jeune préparant un BP de préparateur en pharmacie après un BAC”.
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