bonjour,

L’employeur a la possibilité de vous fournir les équipements nécessaires au travail. Pour autant, cela n’impacte en rien le montant ou le versement de la prime. En effet, depuis le 13 décembre 2006, la convention collective de la pharmacie d'officine a rendu le versement obligatoire et sans condition. 

L’employeur peut exiger que le salarié achète lui-même son équipement. Si le montant des équipements professionnels demandé par l’employeur dépasse les 80€ de la prime de blouse en pharmacie, le salarié peut se munir d’un justificatif pour demander un remboursement. 

Bonjour,

Une note de l’USPO datant de mars 2019 précisait ceci :

Si cela peut vous aider.

Merci pour vos réponses, très claires.