Bonjour,
Pour un stagiaire POEI soumettez-vous à cotisations la gratification versée par l’employeur dès le 1er euros ?
Pour ma part je pense que oui car c’est une fusion avec l’AFPR.
Merci par avance.
Bonjour,
Pour un stagiaire POEI soumettez-vous à cotisations la gratification versée par l’employeur dès le 1er euros ?
Pour ma part je pense que oui car c’est une fusion avec l’AFPR.
Merci par avance.
Meilleure réponse par Flavien
Bonjour,
Il apparaîtrait assez logique de l’assimiler à l’AFPR et donc de soumettre à cotisations toute gratification versée.
»La gratification versée par une entreprise à un demandeur d’emploi effectuant une action de formation préalable au recrutement (AFPR), doit être soumise dans son ensemble à toutes les cotisations et contributions de Sécurité sociale. »
Bonjour à tous,
J’ai eu un retour de l’URSSAF concernant les stagiaires APFR. Ils ne sont pas soumis dès le premier euro, mais bénéficie des seuils d’exonération stagiaire. Il semblerait donc que le paramétrage de SILAE ne soit pas correcte. Voici ce que l’URSSAF indique :
Bonne journée
Bonjour,
C’est une bonne nouvelle ! On va enfin pouvoir bien paramétrer nos stagiaires AFPR.
Merci beaucoup pour les informations.
Bonne journée.
Dany
Bonjour,
Quelqu’un à déjà eu les anomalies suivantes pour un POEI :
Bien cordialement,
Bonjour,
J’ai reçu cette réponse de la part de l’URSSAF :
Bonjour à tous,
J’ai eu un retour de l’URSSAF concernant les stagiaires APFR. Ils ne sont pas soumis dès le premier euro, mais bénéficie des seuils d’exonération stagiaire. Il semblerait donc que le paramétrage de SILAE ne soit pas correcte. Voici ce que l’URSSAF indique :
Bonne journée
Bonjour,
C’est une bonne nouvelle ! On va enfin pouvoir bien paramétrer nos stagiaires AFPR.
Merci beaucoup pour les informations.
Bonne journée.
Dany
Bonjour,
Si je comprend bien concrètement un POEI doit être paramétré comme un stagiaire rémunéré ?
Merci
Bonne journée
Bonjour,
J’ai créé un stagiaire POEI en suivant la base de connaissance pour les stagiaires de la formation professionnelle. Les cotisations se déclenchent mais je n’ai pas de part salariale. Les cotisations salariales (Vieillesse) s’additionnent aux cotisations patronales. Avez vous le problème également ?
Bonjour,
J’ai le même cas et uniquement des cotisations patronales. Avez-vous trouvé une solution?
Merci d’avance et bonne journée
J’ai également toujours ce cas (uniquement patronales), j’ai un ticket Silae ouvert mais sans retour concret à ce jour…
Bonjour,
Quelqu’un pourrait m’expliquer pourquoi s’il n’y aucune gratification supplémentaire pourquoi le logiciel calcul des cotisations patronales pour un POEI ?
Merci d’avance :).
Pour moi ces cotisations ne sont dues que pour l’état, la région, les opco.
Je ne comprends pas pourquoi Silae applique ces cotisations même pour les clients entreprises privées. Pour moi c’est une erreur.
Bonjour,
Quelqu’un pourrait m’expliquer pourquoi s’il n’y aucune gratification supplémentaire pourquoi le logiciel calcul des cotisations patronales pour un POEI ?
Merci d’avance :).
Pour moi ces cotisations ne sont dues que pour l’état, la région, les opco.
Je ne comprends pas pourquoi Silae applique ces cotisations même pour les clients entreprises privées. Pour moi c’est une erreur.
Bonjour,
J’ai eu l’URSSAF qui m’ a confirmé que cela ne concerne pas les entreprises qui accueillent les stagiaires POEI mais l’organisme qui les envoient.
Bonjour,
Quelqu’un pourrait m’expliquer pourquoi s’il n’y aucune gratification supplémentaire pourquoi le logiciel calcul des cotisations patronales pour un POEI ?
Merci d’avance :).
Pour moi ces cotisations ne sont dues que pour l’état, la région, les opco.
Je ne comprends pas pourquoi Silae applique ces cotisations même pour les clients entreprises privées. Pour moi c’est une erreur.
Bonjour,
J’ai eu l’URSSAF qui m’ a confirmé que cela ne concerne pas les entreprises qui accueillent les stagiaires POEI mais l’organisme qui les envoient.
Bonjour,
Donc nous devons régulariser les cotisations des mois précédents ? Mais du coup comment bien paramétrer un POEI dans SILAE ? 🤔
Bonjour,
Quelqu’un pourrait m’expliquer pourquoi s’il n’y aucune gratification supplémentaire pourquoi le logiciel calcul des cotisations patronales pour un POEI ?
Merci d’avance :).
Pour moi ces cotisations ne sont dues que pour l’état, la région, les opco.
Je ne comprends pas pourquoi Silae applique ces cotisations même pour les clients entreprises privées. Pour moi c’est une erreur.
Bonjour,
J’ai eu l’URSSAF qui m’ a confirmé que cela ne concerne pas les entreprises qui accueillent les stagiaires POEI mais l’organisme qui les envoient.
Bonjour,
Donc nous devons régulariser les cotisations des mois précédents ? Mais du coup comment bien paramétrer un POEI dans SILAE ? 🤔
Bonjour,
Si l’entreprise ne verse aucune gratification, il n’y a pas lieu de payer de cotisations.
Pour ma part, j’ai forcé les bases à zéro.
On devrait pouvoir renseigner un stagiaire non rémunéré sans devoir établir de bulletin à modifier mensuellement car cela génère des questions de paramétrages, des erreurs, des cotisations sûrement payées à tort etc...
Bonjour,
Où en est-on de ce sujet, il a évolué?
J’ai un retour d’anomalie Urssaf car ça m’a déclenché le CTP 150 à tort.
Quid d’une exonération ou pas comme indiqué dans la réponse ci-dessus?
En tout cas, Silae n’en met pas et l’Urssaf ne précise rien là-dessus (sauf réponse ci-dessus).
Merci d’avance,
Bonjour,
Suite au courrier que j’ai reçu de l’URSSAF, je l'ai envoyé à SILAE pour leur indiquer que leur paramétrage était incorrect… Je n’ai pas eu de retour, et la modification de l’aide en ligne pour le paramétrage du POEI n’a pas été corrigé.
Je m’en suis tenue à la demande de l’URSSAF et ai fait le paramétrage que eux demandaient.
En vous remerciant
Bonjour
Auriez-vous le numéro de ticket que vous avez fait svp pour relancer nos service.
Bonjour
Voici : “Contrôle UR_ANO_ASS_DPLF_DIDACD07 et 09 (#1575237)”
Bonne journée
Merci. J’ai relancé les équipes, le traitement est toujours en cours.
Bonjour,
Je viens de faire un bulletin pour un stagiaire POEI.
Dépassement donc cotisations en totalité.
Problème le logiciel met 2 fois la ligne TC001.L
J’ai forcé à zéro sur le bulletin
Bonjour,
Lorsque l’entreprise accueil un stagiaire en POEI rémunéré par un autre organisme, l’entreprise doit établir un bulletin de salaire quand même ?
Même si elle ne verse pas de gratification ?
Merci de votre retour, je n’ai pas bien compris le principe… :-)
bonjour,
toujours le même problème en avril 2025
un stagiaire sans gratification : pourquoi SILAE calcule des charges patronales ?
lBonjour,
Lorsque l’entreprise accueil un stagiaire en POEI rémunéré par un autre organisme, l’entreprise doit établir un bulletin de salaire quand même ?
Même si elle ne verse pas de gratification ?
Merci de votre retour, je n’ai pas bien compris le principe… :-)
Bonjour,
Je relance a communauté car je n’ai pas trouvé la réponse...
Lorsque l’entreprise accueil un stagiaire en POEI rémunéré par un autre organisme, l’entreprise doit établir un bulletin de salaire quand même ?
J’aurai dit que non à part si elle souhaite verser une gratification ?
lBonjour,
Lorsque l’entreprise accueil un stagiaire en POEI rémunéré par un autre organisme, l’entreprise doit établir un bulletin de salaire quand même ?
Même si elle ne verse pas de gratification ?
Merci de votre retour, je n’ai pas bien compris le principe… :-)
Bonjour,
Je relance a communauté car je n’ai pas trouvé la réponse...
Lorsque l’entreprise accueil un stagiaire en POEI rémunéré par un autre organisme, l’entreprise doit établir un bulletin de salaire quand même ?
J’aurai dit que non à part si elle souhaite verser une gratification ?
Bonjour,
Nous établissons des bulletins à zéro pour les stagiaires POEI et stagiaires en observation (collège).
C’est aussi pour tenir le registre du personnel sur Sylaé, car sauf erreur, on ne peut pas renseigner les stagiaires non rémunérés autrement.
Bonne journée.
Bonjour,
Si pas de gratification, pas de bulletin
Effectivement en faisant des bulletins à 0 cela permet d’avoir un registre du personnel à jour
Merci de vos retours :-)
Bonjour,
Je viens de faire le bulletin d’avril. Gratification de 1530 € donc cotisations. Problème la contribution formation de met encore en double
Pourriez vous corriger cette anomalie ?
Merci
Bonjour,
Avez-vous eu des retours pour les problèmes cités ci-dessus?
Bonjour,
Pour un stagiaire POEI soumettez-vous à cotisations la gratification versée par l’employeur dès le 1er euros ?
Pour ma part je pense que oui car c’est une fusion avec l’AFPR.
Merci par avance.
Bonjour à tous,
J’ai eu un retour de l’URSSAF concernant les stagiaires APFR. Ils ne sont pas soumis dès le premier euro, mais bénéficie des seuils d’exonération stagiaire. Il semblerait donc que le paramétrage de SILAE ne soit pas correcte. Voici ce que l’URSSAF indique :
Bonne journée
Bonjour,
C’est une bonne nouvelle ! On va enfin pouvoir bien paramétrer nos stagiaires AFPR.
Merci beaucoup pour les informations.
Bonne journée.
Dany
Bonjour,
Quelqu’un à déjà eu les anomalies suivantes pour un POEI :
Bien cordialement,
Bonjour,
J’ai reçu cette réponse de la part de l’URSSAF :
Bonjour à tous,
J’ai eu un retour de l’URSSAF concernant les stagiaires APFR. Ils ne sont pas soumis dès le premier euro, mais bénéficie des seuils d’exonération stagiaire. Il semblerait donc que le paramétrage de SILAE ne soit pas correcte. Voici ce que l’URSSAF indique :
Bonne journée
Bonjour,
C’est une bonne nouvelle ! On va enfin pouvoir bien paramétrer nos stagiaires AFPR.
Merci beaucoup pour les informations.
Bonne journée.
Dany
Bonjour,
Si je comprend bien concrètement un POEI doit être paramétré comme un stagiaire rémunéré ?
Merci
Bonne journée
Bonjour,
J’ai créé un stagiaire POEI en suivant la base de connaissance pour les stagiaires de la formation professionnelle. Les cotisations se déclenchent mais je n’ai pas de part salariale. Les cotisations salariales (Vieillesse) s’additionnent aux cotisations patronales. Avez vous le problème également ?
Bonjour,
J’ai le même cas et uniquement des cotisations patronales. Avez-vous trouvé une solution?
Merci d’avance et bonne journée
J’ai également toujours ce cas (uniquement patronales), j’ai un ticket Silae ouvert mais sans retour concret à ce jour…
Bonjour,
Quelqu’un pourrait m’expliquer pourquoi s’il n’y aucune gratification supplémentaire pourquoi le logiciel calcul des cotisations patronales pour un POEI ?
Merci d’avance .
Pour moi ces cotisations ne sont dues que pour l’état, la région, les opco.
Je ne comprends pas pourquoi Silae applique ces cotisations même pour les clients entreprises privées. Pour moi c’est une erreur.
Bonjour,
Quelqu’un pourrait m’expliquer pourquoi s’il n’y aucune gratification supplémentaire pourquoi le logiciel calcul des cotisations patronales pour un POEI ?
Merci d’avance .
Pour moi ces cotisations ne sont dues que pour l’état, la région, les opco.
Je ne comprends pas pourquoi Silae applique ces cotisations même pour les clients entreprises privées. Pour moi c’est une erreur.
Bonjour,
J’ai eu l’URSSAF qui m’ a confirmé que cela ne concerne pas les entreprises qui accueillent les stagiaires POEI mais l’organisme qui les envoient.
Bonjour,
Quelqu’un pourrait m’expliquer pourquoi s’il n’y aucune gratification supplémentaire pourquoi le logiciel calcul des cotisations patronales pour un POEI ?
Merci d’avance .
Pour moi ces cotisations ne sont dues que pour l’état, la région, les opco.
Je ne comprends pas pourquoi Silae applique ces cotisations même pour les clients entreprises privées. Pour moi c’est une erreur.
Bonjour,
J’ai eu l’URSSAF qui m’ a confirmé que cela ne concerne pas les entreprises qui accueillent les stagiaires POEI mais l’organisme qui les envoient.
Bonjour,
Donc nous devons régulariser les cotisations des mois précédents ? Mais du coup comment bien paramétrer un POEI dans SILAE ?
Bonjour,
Quelqu’un pourrait m’expliquer pourquoi s’il n’y aucune gratification supplémentaire pourquoi le logiciel calcul des cotisations patronales pour un POEI ?
Merci d’avance .
Pour moi ces cotisations ne sont dues que pour l’état, la région, les opco.
Je ne comprends pas pourquoi Silae applique ces cotisations même pour les clients entreprises privées. Pour moi c’est une erreur.
Bonjour,
J’ai eu l’URSSAF qui m’ a confirmé que cela ne concerne pas les entreprises qui accueillent les stagiaires POEI mais l’organisme qui les envoient.
Bonjour,
Donc nous devons régulariser les cotisations des mois précédents ? Mais du coup comment bien paramétrer un POEI dans SILAE ?
Bonjour,
Si l’entreprise ne verse aucune gratification, il n’y a pas lieu de payer de cotisations.
Pour ma part, j’ai forcé les bases à zéro.
On devrait pouvoir renseigner un stagiaire non rémunéré sans devoir établir de bulletin à modifier mensuellement car cela génère des questions de paramétrages, des erreurs, des cotisations sûrement payées à tort etc...
Bonjour,
Où en est-on de ce sujet, il a évolué?
J’ai un retour d’anomalie Urssaf car ça m’a déclenché le CTP 150 à tort.
Quid d’une exonération ou pas comme indiqué dans la réponse ci-dessus?
En tout cas, Silae n’en met pas et l’Urssaf ne précise rien là-dessus (sauf réponse ci-dessus).
Merci d’avance,
Bonjour,
Suite au courrier que j’ai reçu de l’URSSAF, je l'ai envoyé à SILAE pour leur indiquer que leur paramétrage était incorrect… Je n’ai pas eu de retour, et la modification de l’aide en ligne pour le paramétrage du POEI n’a pas été corrigé.
Je m’en suis tenue à la demande de l’URSSAF et ai fait le paramétrage que eux demandaient.
En vous remerciant
Bonjour
Auriez-vous le numéro de ticket que vous avez fait svp pour relancer nos service.
Bonjour
Voici : “Contrôle UR_ANO_ASS_DPLF_DIDACD07 et 09 (#1575237)”
Bonne journée
Merci. J’ai relancé les équipes, le traitement est toujours en cours.
Bonjour,
Je viens de faire un bulletin pour un stagiaire POEI.
Dépassement donc cotisations en totalité.
Problème le logiciel met 2 fois la ligne TC001.L
J’ai forcé à zéro sur le bulletin
Bonjour,
Lorsque l’entreprise accueil un stagiaire en POEI rémunéré par un autre organisme, l’entreprise doit établir un bulletin de salaire quand même ?
Même si elle ne verse pas de gratification ?
Merci de votre retour, je n’ai pas bien compris le principe… :-)
bonjour,
toujours le même problème en avril 2025
un stagiaire sans gratification : pourquoi SILAE calcule des charges patronales ?
lBonjour,
Lorsque l’entreprise accueil un stagiaire en POEI rémunéré par un autre organisme, l’entreprise doit établir un bulletin de salaire quand même ?
Même si elle ne verse pas de gratification ?
Merci de votre retour, je n’ai pas bien compris le principe… :-)
Bonjour,
Je relance a communauté car je n’ai pas trouvé la réponse...
Lorsque l’entreprise accueil un stagiaire en POEI rémunéré par un autre organisme, l’entreprise doit établir un bulletin de salaire quand même ?
J’aurai dit que non à part si elle souhaite verser une gratification ?
lBonjour,
Lorsque l’entreprise accueil un stagiaire en POEI rémunéré par un autre organisme, l’entreprise doit établir un bulletin de salaire quand même ?
Même si elle ne verse pas de gratification ?
Merci de votre retour, je n’ai pas bien compris le principe… :-)
Bonjour,
Je relance a communauté car je n’ai pas trouvé la réponse...
Lorsque l’entreprise accueil un stagiaire en POEI rémunéré par un autre organisme, l’entreprise doit établir un bulletin de salaire quand même ?
J’aurai dit que non à part si elle souhaite verser une gratification ?
Bonjour,
Nous établissons des bulletins à zéro pour les stagiaires POEI et stagiaires en observation (collège).
C’est aussi pour tenir le registre du personnel sur Sylaé, car sauf erreur, on ne peut pas renseigner les stagiaires non rémunérés autrement.
Bonne journée.
Bonjour,
Si pas de gratification, pas de bulletin
Effectivement en faisant des bulletins à 0 cela permet d’avoir un registre du personnel à jour
Merci de vos retours :-)
Bonjour,
Je viens de faire le bulletin d’avril. Gratification de 1530 € donc cotisations. Problème la contribution formation de met encore en double
Pourriez vous corriger cette anomalie ?
Merci
Bonjour,
Avez-vous eu des retours pour les problèmes cités ci-dessus?
Vous avez déjà un compte d'utilisateur ? Connexion
Enter your E-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.
Désolés, nous vérifions toujours le contenu de ce fichier pour nous assurer qu'il peut être téléchargé en toute sécurité. Veuillez réessayer dans quelques minutes.
OKDésolés, notre analyse virus a détecté que le téléchargement de ce fichier n'est pas sûr.
OKNous utilisons des cookies pour améliorer et personnaliser votre expérience. Si vous acceptez ou continuez de naviguer, vous acceptez règles relatives aux cookies. En savoir plus sur nos cookies
Nous utilisons 3 types de cookies différents. Vous pouvez choisir les cookies que vous souhaitez accepter. Nous avons besoin de cookies de base pour que ce site fonctionne, donc c'est le minimum que vous pouvez sélectionner. En savoir plus sur nos cookies