Bonjour,
La loi DDADUE doit-elle être mise en place pour les entreprises du bâtiment adhérente à une Caisse de congés payés ?
si non comment la caisse de Congés Payés gère-t-elle le maintien de Cp en cas d’ABS maladie non prof ?
Merci de vos réponses
bonjour
les CIBTP ont communiqué courant septembre sur les espaces employeurs.
C’est assez rocambolesque car c’est la caisse qui gère mais elle demande aux employeurs d’informer les salariés en remplissant un onglet dédié à ce sujet.
Je n’ai pas testé mais si vous avez les accès au compte employeur, allez voir l’onglet dédié.
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