Bonjour,
Nous avons reçu suite à la paie de 10/2025 une anomalie DSN: Déduction patronale au titre des heures supplémentaires (code 021) UR_ANO_QUO_HSSA_DIQU041a.
Effectivement, avec le paramétrage, gestion des HS à la semaine, en octobre il a été déduit 20 hs au lieu de plafonner à 17h33 (salarié à 39h).
De ce fait, après ticket à SILAE #2015403, l’assistant m’a répondu :
“Il convient d'activer les options de régul pour les mois concernés par l'anomalie lors du calcul de la DSN
Cordialement.”
Chose faite.
L’urssaf m’a relancé encore, et l’assistant #2201856 m’a indiqué ensuite:
“Pour corriger les périodes en erreur, il conviendra, lors du calcul de votre prochaine DSN, de cocher « régul » sur les périodes en erreur.
Pour information, une publication a été faite dans la publication du 13/01/2026 :
“
Ok fait sur la DSN de mars.
L’urssaf m’a contacté par téléphone, m’indiquant, qu’ils ne neutraliseront pas l’anomalie suivi du courrier ci-après:
Au téléphone, l’urssaf m’a indiqué que j’étais obligé de refaire le bulletin de paie de octobre 2025.
Et qu’il faut être à 0 mais pas en négatif pour les HS.
Comment dois-je faire pour corriger l’anomalie ? Car si je refais le bulletin, le salarié n’aura pas la même paie, les cumuls ne seront pas les mêmes non plus, sachant que 2025 est clos...
Comment devons-nous procéder ?
Sachant, qu’il n’y a pas eu la limitation en octobre à 17h33 HS d’absences, mais SILAE a déduit 20 HS. Soit 2h67 HS en trop, selon la règle de décompte des HS à la semaine…
Merci par avance pour votre retour sur les manipulations a faire, car le ticket est maintenant que des réponses de IA .😭😡
Bonne journée à vous
