Bonjour,
Ce n’est pas mon dossier et je ne suis pas familière du portage du tout.
J’ai des salariés qu’on paie au nombre d’heures faites. Dans la fiche salarié, on renseigne l’horaire à payer chaque mois (exemple 61.61h). En DSN, la quotité remonte en 10 - temps complet et non pas en 20 - temps partiel, alors que la quotité du contrat est bien de 61.61 et celle de l’entreprise de 151.67. Sauriez-vous si c’est normal et sinon comment indiquer qu’il s’agit d’un temps partiel ?
J’ai vérifié la fiche salarié, et il n’y a rien de spécial dedans : pas de contrat particulier, juste un simple CDI.
Merci d’avance
