CDI portage salariale : quotité de travail remonte en temps plein

Bonjour,

Ce n’est pas mon dossier et je ne suis pas familière du portage du tout.

J’ai des salariés qu’on paie au nombre d’heures faites. Dans la fiche salarié, on renseigne l’horaire à payer chaque mois (exemple 61.61h). En DSN, la quotité remonte en 10 - temps complet et non pas en 20 - temps partiel, alors que la quotité du contrat est bien de 61.61 et celle de l’entreprise de 151.67. Sauriez-vous si c’est normal et sinon comment indiquer qu’il s’agit d’un temps partiel ?

J’ai vérifié la fiche salarié, et il n’y a rien de spécial dedans : pas de contrat particulier, juste un simple CDI.

Merci d’avance

D’accord avec vous, c’est l’analyse que j’avais fini par en faire