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CRM 119 Incohérence entre la modalité d'exercice du temps de travail et la quotité de travail


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Bonjour ​@Anthony Petit 

Nous avons depuis octobre 2025 la remontée suivante CRM 119 : 

Il semble effectivement étrange d’avoir la valeur 20 temps partiel quand la valeur déclarée en quotité de travail est de 151,67

En cherchant sur les salariés concernés on remarque ceci sur leur fiche salariée : 

Lorsque la fiche salarié est paramétré avec ce fameux 35.0000 mis en jaune il ressort ceci en DSN (donc la valeur 20 qui devrait être 10 d’où le CRM) : 

 

En modifiant la fiche salariée (en cliquant bêtement sur les 2 boutons calcul) : 

 

Avec le 35.0008 cela ressort bien en DSN : 

 

Mes interrogations sont donc les suivantes :
-Savez-vous comment on obtient (ou obtenait) ce 35.0000 car par défaut lorsque l’on renseigne 35h en tout dans heures travaillées et que l’on clique sur les 2 boutons de calcul on a bien 35.0008 

-Avez-vous déjà eu des remontées sur ce point ?

1 commentaire

Anthony Petit
Community Manager
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  • Community Manager
  • December 4, 2025

Bonjour Romain,

Effectivement, il parait anormal d’avoir une quotité temps partiel pour ce cas.

Il doit y avoir des calculs d’arrondis qui sont calculé en fond pour la DSN qui fait que la quotité ne correspond pas à 35h.

Je pense qu’il faudrait faire analyser ce point par nos équipes afin d’affiner les calculs peut être, car en affichage nous sommes bien sur 35h.

Pourriez-vous remonter votre cas à notre assistance par le biais du formulaire svp ?

Merci d’avance pour votre aide.