Bonjour,
Pour plusieurs de nos dossiers, un CET a été mis en place. Les jours placés sur le CET peuvent ensuite être transférés sur le PEE.
Des jours de RTT peuvent également être placés sur le PERECOL.
Pour le traitement de ces jours, nous utilisons bien entendu le module de l’épargne salariale.
Les jours ainsi placés apparaissent bien dans le brut puisque soumis à cotisations mais ils ne sont pas retranchés du net à payer. Sans vigilance ni autre intervention de notre part, ces jours sont alors placés et payés au salarié, ce qui bien sûr ne convient pas.
Nous devons donc saisir manuellement la valeur de ces jours placés afin que la déduction s’opère bien.
Cet outil d’épargne salariale pour ce type d’opération n’est donc pas finalisé et il est impératif qu’il soit amélioré.
Pour mémoire, lorsque nous utilisions les profils (avant le passage obligé par le module épargne salariale), le traitement se faisait correctement. Sans vouloir être nostalgique, il est incompréhensible qu’un nouvel outil soit moins performant que celui qu’il remplace.
Merci de vos efforts en ce sens.