Bonjour,
Je lance une bouteille à la mer concernant la gestion des CDD successifs sur un même mois.
Concrètement :
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si on utilise “relancer l’entrée du salarié sorti”, la nouvelle saisie écrase le contrat précédent ;
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si on recrée le salarié pour éviter ça, on se retrouve avec des doublons ce qui n’est clairement pas une bonne pratique.
Dans les faits, cela oblige à traiter la paie à chaque fin de CDD avant d’en saisir un nouveau, sinon on perd l’info.
Sur des contrats courts qui s’enchaînent, c’est très contraignant et pas vraiment compatible avec une organisation de paie fluide.
Le besoin serait simplement de pouvoir avoir plusieurs contrats distincts pour un même salarié sur un même mois, qui s’ajoutent les uns aux autres, sans écrasement, avec un historique clair et les documents accessibles.
Est-ce que certains ont trouvé une méthode ou un paramétrage pour gérer ce cas aujourd’hui ?
Et côté produit, est-ce une évolution envisagée ?
Merci pour vos retours et partages d’expérience 😊
Hélène