Bonjour,
Je n’arrive pas à comprendre comment SILAE calcul l’abattement pour ma salariée. Le plafond n’est pas atteint… Je n’ai jamais eu de soucis jusqu’à présent et ce mois ci je n’arrive pas à comprendre car cela me calcul un abattement à 21%.
Je vous remercie de votre aide.
Bien cordialement,
Meilleure réponse par Isaline PICHARD
Bonjour Isaline,
Pourriez vous nous donner le montant du salaire abattu qui est calculé pour essayer de comprendre le calcul svp ?
Bonjour,
Excusez-moi en effet vous le voyez pas sur ma capture d’écran..
Le montant du salaire abattu est de 3129.57€ et je viens de trouver qu’il correspond à mon salaire brut - la part de mon indemnité de congés payés supérieure. Je viens de voir cela dans la fiche suivante : (1) Déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels (DFS) (abattement) – mySilae.
Seulement je ne sais pas d’où cela sort…
Merci pour votre aide.
Bien cordialement,
Bonjour
Je m’excuse de vous déranger mais peut être avez vous la réponse?
Belle journée.
Bien cordialement,
+5Bonjour Isaline,
Pourriez vous nous donner le montant du salaire abattu qui est calculé pour essayer de comprendre le calcul svp ?
Bonjour Isaline,
Pourriez vous nous donner le montant du salaire abattu qui est calculé pour essayer de comprendre le calcul svp ?
Bonjour,
Excusez-moi en effet vous le voyez pas sur ma capture d’écran..
Le montant du salaire abattu est de 3129.57€ et je viens de trouver qu’il correspond à mon salaire brut - la part de mon indemnité de congés payés supérieure. Je viens de voir cela dans la fiche suivante : (1) Déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels (DFS) (abattement) – mySilae.
Seulement je ne sais pas d’où cela sort…
Merci pour votre aide.
Bien cordialement,
+5Après recherches, le traitement de l’ICP à part vient du texte suivant du boss
Egalement sur RF Paye :
Bonjour
J’arrive pas trop à comprendre comment vous interprétez le texte car la ce mois ci je me retrouve avec la même salarié qui prend des congés payés et on compare tous les mois ce qui est le plus favorable entre le maintien et le 10ième et encore une fois mon abattement est calculé uniquement sur ma partie maintien de salaire, je trouve ça bizarre non? Le 10ième n’étant pas considérer comme du temps de travail effective ?
Je vous remercie.
Bien cordialement,
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