Bonjour,
Ma société fait partie de la CCN “Bois et scierie (travail mécanique, négoce, importation) qui était soumise au dispositif bonus/malus.
Sur la paie du mois de février, j’ai un taux en malus de 0.17 et de 4 soit 4.17 % :
A compter du 1er mars, cette CCN est retirée du dispositif bonus/malus, mais sur ma paie de mars, j’ai un taux bonus de -0.88 % et de 4 % soit 3.12 % :
Si cette CCN est retirée du dispositif, je devrai avoir un taux de 4 % et non inférieur ?
De plus, comme j’ai fais ma DSN de mars ce jour, j’ai reçu un CRM 119, m’indiquant :
Enfin, dans le paramétrage paie - Taux Bonus-Malus d’assurance chômage, j’ai bien le taux qui prend fin au 28/02/2026.
J’ai calculé la paie d’avril pour voir si le bonus était toujours présent et c’est bien le cas.
Comment dois-je procéder ? Dois-je faire une DSN annule et remplace sur mars ou dois-je procéder à des régularisations sur la paie d’avril ?
Je vous remercie pour votre aide et vous souhaite une excellente journée 😊
