Bonjour,
J’ai effectué une paie d’un stagiaire non rémunéré, puis j’ai effectué la DSN.
J’ai une anomalie qui ressort suite à l’absence CSG/CRDS et l’URSSAF m’indique ceci : cas d'un stagiaire : S21.G00.40.008 et S20.G00.41.005 = 92 Stage de la formation professionnelle).
Pourriez-vous m’indiquer où dans SILAE je peux mettre le code 92 ?
Je vous remercie par avance.
Bon courage à vous.
Bonjour
ca se mets dans la DSN quand le para de la fiche salarié est ok
est ce que votre stagiaire est correctement renseigné dans sa fiche ?
Bonjour Karine,
Etant donné que le stagiaire n’est pas rémunéré, j’ai paramétré en ce sens :
Voici comment cela ressort dans ma DSN :
Dois-je mettre le code 89 dans la fiche salariée ?
Il s’agit d’un stage de BUT TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION - 1ère année - Stage de 4 semaines - IUT
Y a pas de CSG si vous faites que du remboursement de frais 🤷♀️
il doit y avoir un pb de para dans votre fiche
avez vous suivi l’aide en ligne ?
https://support.silae.fr/hc/fr/articles/16535921810194-Param%C3%A9trer-un-stagiaire
Non pas de CSG.
Oui j’ai repris l’aide en ligne mais j’ai malgré tout cette anomalie. Pourtant ce n’est pas la 1ère fois que je paramètre un stagiaire que pour le transport et les repas et je n’ai jamais eu cette problématique.
+1Bonjour, Karine a fait une belle analyse pour pouvoir voir d’où provient la problématique de la remontée de l’anomalie. c’est une anomalie bloquante et c’est quoi 92.
je vais être plus direct, je n’aurai jamais fait de BS pour 4 semaines de stage. sauf si stipulé dans la convention de stage. même pour repas et transport, cela peut se faire via la trésorerie de la société avec les justif en cas de contrôle.
je ne peux pas vous apporter une réponse à votre problématique n’ayant jamais eu le cas. le mieux est de faire une demande d’assistance. peut etre souci au niveau du paramétrage de la fiche ou l’utilisation de profil dans le BS, mais pourtant ce n’est pas la 1ere fois. bon courage
vous avez dit ce que je n’ai pas osé dire ! 😃
+1ce qui me dérange, cela fonctionnait avant et plus maintenant, mais comme l’Urssaf commence à serrer son filtre sur la gestion de la paie, peut être que maintenant l’organisme ne l’accepte plus et il y aura de plus en plus de chose que pensons faire en toute cohérence et qui pour cet organisme sera une anomalie et rejeté. bonne journée,
Bonjour,
Il faudrait cocher la case “inactif dans la DSN” pour ne pas qu’il parte en DSN.
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