Bonjour a tous,
Avez-vous déjà eu ce cas ?
J’ai repris un dossier et je m’aperçois que le gérant majoritaire reçoit des bulletins de paie à tort depuis février 2024.
Comment auriez-vous géré la situation ? Dois-je supprimer tous les bulletins de paie et envoyer la DSN de juillet avec un bloc de régularisation ?
Merci pour votre aide,
Meilleure réponse par GAUTHIER CLAPTIEN
Bonjour,
Oui tout à fait, il faut supprimer les paies et générer des blocs de régularisations.
Bonjour,
Oui tout à fait, il faut supprimer les paies et générer des blocs de régularisations.
Merci pour votre réponse,
Néanmoins, je constate qu’il a cotisé à la mutuelle. Comment cela va-t-il se passer d’après vous?
merci :)
Il faut le radier et cela va générer un crédit (comme pour la prévoyance cadre).
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