Bonjour,
J’aimerais savoir en cas d’absence pour un cadre dirigeant sans horaire comment vous traitez l’absence dans le cas d’un arrêt maladie ?
La rémunération du travail d’un cadre dirigeant n’est pas assise sur un volume horaire.
En effet, les règles sur la durée du travail, l’aménagement des horaires et leur répartition ne s’appliquent pas au statut « cadre dirigeant.
Ils restent soumis aux autres dispositions du code du travail, notamment concernant les congés payés, les congés non rémunérés, congés maternité et paternité ou pour événements familiaux.
Dans SILAE a été fait:
Merci pour votre aide,
