Quand un salarié vient d’arriver par exemple le 1er décembre, le logiciel ne prends que 2 mois de salaire soit décembre et janvier pour un arrêt en février mais il divise quand même comme s’il s’agissait de 3 mois, il se trouve donc que ces IJSS sont minorés.
Ce serait mieux qu’il n’y a pas de calcul ou une alerte pour indiquer que il n’y a pas 3 mois d’ancienneté de pris en compte, comme cela soit nous rétablissons ou nous voyons avec la CPAM si le salarié a des droits.



