Bonjour,
J’ai un salarié qui est licencié pour inaptitude non pro, cette personne est en maladie depuis le 06/08/2024.
Pour le calcul de l’indemnité, dois-je prendre les 12 derniers brut du mois précédant le licenciement ou les 12 derniers brut du mois précédant l’arrêt?
Bonjour,
En êtes vous sûre ? j’ai regardé dans les textes et j’avoue que j’en perds mon latin, les deux solutions ont l’air de cohexister
Merci pour vos retours,
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