Bonjour,
J’ai un salarié conducteur transport scolaire qui a débuté son arrêt pendant les vacances scolaires.
J’ai forcé les heures d’absence maladie sur le bulletin en mettant zéro car carence pendant cette 1ere semaine.
Auriez vous une meilleure solution ? Dois-je effectuer un planning annuel et donc ne pas mettre d’heures pendant vacances scolaires sachant qu’il faut que l’absence maladie apparaisse à zéro pour le décompte du maintien ensuite ?
Bien à vous pour vos suggestions