Bonjour,
Le choix du code caractéristique de l’activité de la fiche salarié a entre autre une influence sur la base des cotisations (exemple : elle diffère pour occasionnel et salarié non concerné).
Certains codes semblent évidents comme saisonnier, forfait jour mais d’autres sont plus ambigus.
Par exemple, que regroupe le code “a domicile” ( un télétravail à temps complet pourrait peut être entré dans ce cadre ?) . Quel salarié est considéré comme occasionnel (un CDD d’usage?)
Je n’ai pas trouvé dans l’aide en ligne de précisions sur ces points.
Auriez-vous des pistes pour l’utilisation de ces codes ?
Je vous remercie par avance pour votre aide.
