Bonjour
Je ne comprends pas pq j’ai des cotisations sociales et assujettissement à la CSG/CRDS pour cet apprenti arrivé en juillet alors qu’il est à 44 % du SMIC.
Est ce que qqun peut m’aider à comprendre SVP ? MERCI
Réponse
cotisations apprenti
- Explorateur
Meilleure réponse par Philippe PLANCQ
Bonjour
Je peux vous expliquer comment les 116.25 sont trouvés. Par contre je n’ai pas les références pour savoir si cela est correct.
Compte tenu des 133 heures d’absences, j’en ai déduit que l’apprenti a commencé le 28/7 soit 4 jours travaillé sur un mois de 31 jours.
Calcul des 50% du SMIC égal donc (11.88 * 151.67 * 4 / 31) * 50% soit 116.25
- Ambassadeur
- Réponse
Bonjour
Je peux vous expliquer comment les 116.25 sont trouvés. Par contre je n’ai pas les références pour savoir si cela est correct.
Compte tenu des 133 heures d’absences, j’en ai déduit que l’apprenti a commencé le 28/7 soit 4 jours travaillé sur un mois de 31 jours.
Calcul des 50% du SMIC égal donc (11.88 * 151.67 * 4 / 31) * 50% soit 116.25
- Explorateur
Oui c’est bien cela, l’apprenti à commencer le 28/07.
Il y a donc une proratisation même si le salaire de base est de 44% du SMIC ?
- Ambassadeur
Bonjour
Je peux vous expliquer comment les 116.25 sont trouvés. Par contre je n’ai pas les références pour savoir si cela est correct.
Compte tenu des 133 heures d’absences, j’en ai déduit que l’apprenti a commencé le 28/7 soit 4 jours travaillé sur un mois de 31 jours.
Calcul des 50% du SMIC égal donc (11.88 * 151.67 * 4 / 31) * 50% soit 116.25
Bonjour,
Je rejoins Philippe quant à son calcul du SMIC.
Cet apprenti est au-delà du seuil, du fait d’une absence entrée/sortie inférieure à son taux horaire mensualisé.
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