Bonjour,
Nous avons une salariée entrée le 02/09/2013 et sortie le 28/02/2026 pour départ en retraite, la FCTU a bien été validée et un emploi identifiant 1 est bien archivé.
Un nouvel emploi CDI (identifiant 2) a été créé pour une entrée le 02/03/2026, au motif embauche d’un retraité reprenant une activité.
Nous avons un problème avec l’ancienneté qui reste calculée et affichée sur le bulletin de salaire à 12 ans et 10 mois sur l’emploi 2.
Nous avons supprimé les éléments d’ancienneté repris dans les informations complémentaires de la fiche salarié, mais l'ancienneté est toujours notée sur le bulletin.
D’autre part dans la fiche salarié une date d’entrée grisée au 02/09/2013 et une date de sortie grisée au 28/02/2026 sont indiquées.
En visualisation du bulletin actuel la date d’entrée est bien la nouvelle à savoir le 02/03/2026, mais dans les éléments calculés du bulletin la date d’entrée est notée au 02/09/2013.
Pouvez-vous svp nous indiquer comment supprimer l’ancienneté qui persiste sur les bulletins actuels ?
