Bonjour,
Comment gérez-vous une mutuelle qui est pris en charge 100 % employeur (cadre) contre 50/50 % (non cadre) sans de DUE mis en place ?
Merci pour vos réponse.
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Bonjour Paul
J’ai le même cas qui se présent
Avez vous eu une réponse?
Merci pour votre réponse :)
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