Bonjour,
sur un établissement de santé, plusieurs CDD sont fait chaque mois pour remplacer un salarié absente.
ma question va porter sur le remplacement d’un CDI parti, et donc dans l’attente de la personne recruter.
celui ci doit compter dans les effectifs, mais en le mettant en cdd de remplacement il ne compte pas dans les ETP.
merci de votre retour