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Répondu

Prime ancienneté et Heures supplémentaires dans la Métallurgie


Bonjour 

J’ai un salarié qui a 2 heures supplémentaires ponctuelles sur le mois de juillet. Je m’aperçois que ces deux heures là ne sont pas prises en compte dans la formule de calcul de la prime d’ancienneté or elles devrait. 

Je me suis aperçue que c’est à cause de la coche dans la fiche société “salarié horaire : inclure la prime dans le calcul de majoration du taux horaire d’absences”.

Si je coche mon taux horaire absence est bon car il prend bien en compte la prime d’ancienneté dans la retenue absence. Cependant, la prime d’ancienneté est fausse car les heures supplémentaires ponctuelles ne sont plus incluses dans la formule de calcul de la prime d’ancienneté. 

Pour moi la coche a rectifié l’anomalie pour le taux horaire absence mais a impacté la formule de calcul de la prime d’ancienneté à tort. 

Y aura t il un correctif ? Y a t il déjà eu des retours sur le sujet ? 

Cordialement

Mélissa

Meilleure réponse par Isilda PIRES

Il y a 17.33 + les 2 heures = 19.33 pris en compte.

Ils sont bien dedans ?

Quand il y a une absence la prime est déjà proratisée. Le taux d’absence ne doit pas être impacté.

6 commentaires

  • Ambassadeur
  • August 3, 2026

Bonjour,

Pas de soucis de notre côté, la prime est bien calculée. Je n’ai aucune coche dans le dossier.

Pouvez vous faire un screen de la bulle à coté de prime d’ancienneté svp.


Pour que la prime d’ancienneté se calcul correctement j’ai décocher la fameuse case dans la fiche société (2ème case : “salarié horaire ……...d’absences”). 

Et j’ai testé avec une absence autorisée non payée, le taux d’absence est faux. Je n’ai pas la prime d’ancienneté de prise en compte dans la retenue. 

Par contre, si je coche la fameuse case dans la fiche société, le taux d’absence est correct mais les 2 heures supp. ponctuelles ne seront plus prise en compte dans la formule pour la prime d’ancienneté. Concrètement j’ai testé et j’ai à la place des 19.33 heures 17.33 heures soit les 2H. 

Mélissa

 

 


  • Ambassadeur
  • Réponse
  • August 3, 2026

Il y a 17.33 + les 2 heures = 19.33 pris en compte.

Ils sont bien dedans ?

Quand il y a une absence la prime est déjà proratisée. Le taux d’absence ne doit pas être impacté.


D’accord mais je ne comprends pas la coche dans la fiche société. On l’utilise dans quel cas ? 

Mélissa


  • Ambassadeur
  • August 3, 2026

Quand un salarié n’est pas mensualisé et qu’il est payé à l’heure je suppose.


Ok merci de votre retour 

Mélissa