+1Bonjour,
J'aimerais obtenir de l'aide dans la communaité svp.
J'ai une prime d'habillage 25 € par mois pour les non cadres qui doit se proratiser pour toutes les absences congés payés, rtt compris...
En gros je dois avoir pour toute absence: 25 * nombres de jours travaillées / nombre de jours réels du mois.
Merci d’avance pour votre aide :)
Meilleure réponse par Anthony Petit
Bonjour,
Si le traitement dans les profils de prime ne vous permet pas d’obtenir le résultat souhaité, il faudrait faire une demande de paramétrage spécifique aux équipes Onboarding par le biais du formulaire d’assistance.
+5Bonjour,
C’est une prime conventionnelle ou non ?
Si c’est non conventionnel, vous pouvez essayer de la créer avec l’option prorata en basa du profil utilisateur :
+1Bonjour,
Je vous remercie Antony PETIT.
Ca n’a pas l’air de marcher sur les absences non rénumérées et cp….
L’entreprise n’applique pas la ccn:
Merci d’avance.
+5Bonjour,
Si le traitement dans les profils de prime ne vous permet pas d’obtenir le résultat souhaité, il faudrait faire une demande de paramétrage spécifique aux équipes Onboarding par le biais du formulaire d’assistance.
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