Bonjour,
Nous avons un client en redressement judiciaire depuis le 14.09.2026 (secteur Bâtiment). Je suis en train de paramétrer selon la fiche de Silae.
Cependant, j’ai quelques questions :
1/ Organismes : j’ai dubliqué les organismes mais je ne sais pas comment faire pour la Retraite, Prévoyance et le franctionnement (grisé, est-ce normal) ?
2/ DSN : le premier mois j’envoie 2 DSN : du 01 au 13/09 et du 14/09 au 30.09. Le mois d’après selon la fiche, je dois supprimer le fractionnement mais je ne comprends pas quoi faire avec les organismes qui sont créés pour un établissement d’origine. Il faut envoyer les DSN néant ? Quel fractionnement choisir pour l’URSSAF ½ et 2/2 ou 1/9 et 9/9 ?
3/ Congés et AGS: le client a une dette, l’AGS prendra en charge le paiement des congés pour la période du 01.11.2024 au 13.09.2026. Que dois je faire concrètement ? Établir des bulletins post-emploi sur le mois de septembre en isolant des congés pris mais non payés ? Je ne comprends pas trop la principe et comment je dois calculer des indemnités? Ou il faut faire sur le mois d’octobre?
4/ Sorti du salarié au 30.09.2026 : en plus je sortir un salarié au 30.09.2026. Comment faire pour des congés ?
Je remercie par avance pour tout renseignement sur ce sujet


