Bonjour la communauté,
J'ai brillamment réussi à cumuler deux aventures Silae cette année 😅 :
- le bug du maintien de salaire des ouvriers d'avril 2026, qui m'oblige à régulariser la GAT ;
- et, parce qu'un malheur n'arrive jamais seul, j'ai oublié de recocher la garantie arrêt de travail dans la fiche société après correction...
Résultat : environ 40 ouvriers sans cotisations GAT sur les paies de mai et juin 2026.
Avant de m'offrir un tête-à-tête passionnant avec 40 bulletins de juillet pour ajouter manuellement deux lignes de régularisation par salarié 😱, je me demandais s'il existait une solution plus élégante :
👉 Peut-on effectuer une régularisation groupée des cotisations GAT ouvriers de mai et juin 2026 sur les bulletins de juillet ?
👉 Existe-t-il un traitement de masse, un recalcul collectif ou une autre astuce permettant d'éviter de passer salarié par salarié ?
Si quelqu'un a déjà survécu à cette situation (ou à pire), je suis preneuse de son retour d'expérience !
Merci d'avance à tous les sauveteurs de gestionnaires de paie 🚑😁
