Bonjour,
J’ai repris un dossier où les HS structurelles sont payées à 100 %, et où la majoration de 25 % est attribuée en repos (géré en interne).
Dans la fiche salarié, voici le paramétrage qui avait été fait :
Ainsi, les 15,17 heures ne bénéficiaient pas d’exonération sur la partie payées à 100 %, ni de déduction forfaitaire patronale, ni d’exonération sur le net fiscal. Pour finir, ces 15,17 heures n’ont pas majoré le SMIC pour calculer la RGDU. Après recherche, c’est le code HS25RX qui aurait dû être utilisé.
Savez-vous comment effectuer une régularisation sur ces points de janvier à août 2026 ?
Je vous remercie par avance de vos retours.
Bien cordialement.
