Bonjour,
J’ai une salariée actuellement en arrêt maladie. Elle m’a transmis un CERFA de prolongation sur lequel la case « maladie professionnelle » est cochée.
Lors de la rédaction de l’arrêt, le médecin lui a indiqué d’initier une demande de reconnaissance de maladie professionnelle.
Dans cette situation, comment dois-je traiter l’arrêt ?
Dois-je le maintenir en arrêt maladie dans l’attente de la reconnaissance par la CPAM ou dois-je le déclarer directement en maladie professionnelle ?
Je vous remercie par avance pour votre retour.
