Bonjour
nous avons un salarié qui a quittée la société en mars 2023 et plus de salarié dans l’entreprise, le client nous demande un bulletin pour une indemnité transactionnelle en 2025 mais impossible d’avoir l’année 2025 et si je vais sur le bulletin de mars 2023 aucun bulletin post emploi
avez-vous une solution
merci pour vos retour
bonne journée
Meilleure réponse par Anthony Petit
Bonjour,
Il faut créer un salarié fictif sur 2025 pour décaler la période de paie.
Calculez le bulletin fictif vous permettra d’avoir la possibilité de faire le post emploi pour l’ancien salarié.
+5Bonjour,
Il faut créer un salarié fictif sur 2025 pour décaler la période de paie.
Calculez le bulletin fictif vous permettra d’avoir la possibilité de faire le post emploi pour l’ancien salarié.
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