Bonjour,
Nous rencontrons un problème au sujet de l’absence pour une transition professionnelle d’un salarié.
Transition Professionnelle a calculé un taux horaire brut en ce basant sur les 12 derniers bulletins qui leur avaient été transmis et ils attendent bien leur taux. Notre problématique est que SILAE calcul un taux qui ne correspond pas, comment faire pour le forcer sachant qu’ils remboursent notre client sur leur calculs. Le salarié est donc perdant.
Un ticket a été émis mais toujours de réponse de SILAE. Auriez vous une solution à nous apporter ?
En vous remerciant par avance
