Skip to main content
Question

attestation France Travail et indemnité transactionnelle - dommages et intérêts suite licenciement insuffiance pro


Bonjour,

 

Je rencontre un problème. Je dois indiquer une indemnité transactionnelle suite à la signature d’un protocole transactionnel:

“10000 euros bruts à titre de dommages et intérêts toutes causes confondues, indemnité transactionnelle globale, forfaitaire et définitive”

 

Cette indemnité doit à mon sens être soumise à CSG CRDS et à rien d’autre.

5000 euros se mettent en haut de bulletin. Je ne sais pas où mettre les 10000 euros dans mon module de sortie du salarié.

Pouvez-vous m’éclairer s’il vous plait?

0 commentaires

Soyez le premier à répondre!

Commenter


Gestion des cookies

Nous utilisons des cookies pour améliorer et personnaliser votre expérience. Si vous acceptez ou continuez de naviguer, vous acceptez règles relatives aux cookies. En savoir plus sur nos cookies

 
Paramètres de cookies