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attestation France Travail et indemnité transactionnelle - dommages et intérêts suite licenciement insuffiance pro


Bonjour,

 

Je rencontre un problème. Je dois indiquer une indemnité transactionnelle suite à la signature d’un protocole transactionnel:

“10000 euros bruts à titre de dommages et intérêts toutes causes confondues, indemnité transactionnelle globale, forfaitaire et définitive”

 

Cette indemnité doit à mon sens être soumise à CSG CRDS et à rien d’autre.

5000 euros se mettent en haut de bulletin. Je ne sais pas où mettre les 10000 euros dans mon module de sortie du salarié.

Pouvez-vous m’éclairer s’il vous plait?

1 commentaire

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  • January 20, 2026

Bonjour,

 

Je rencontre un problème. Je dois indiquer une indemnité transactionnelle suite à la signature d’un protocole transactionnel:

“10000 euros bruts à titre de dommages et intérêts toutes causes confondues, indemnité transactionnelle globale, forfaitaire et définitive”

 

Cette indemnité doit à mon sens être soumise à CSG CRDS et à rien d’autre.

5000 euros se mettent en haut de bulletin. Je ne sais pas où mettre les 10000 euros dans mon module de sortie du salarié.

Pouvez-vous m’éclairer s’il vous plait?

Bonjour, 

J’ai le même problème que vous? Comment avez vous fait ? 

En vous remerciant pour votre reponse