Bonjour, j’ai une apprentie sortie en 02/2025 et embauchée en CDI en Mars 2025, toujours présente dans l’effectif qui réclame des heures supplémentaires effectuées sur son contrat d’apprentissage.
Savez-vous comment faire ce post-emploi ? (Taux horaire spécifique, réduction de cotisations...)
En effet, il ne ressort pas lors de la recherche des STC dans “Générer un bulletins post-emploi”:
Merci pour votre aide