Bonjour,
L’un de nos client est passé d’une SAS (président) à une SARL au 1er Avril (gérant minoritaire → Travailleur non salarié). Donc au mois de mars j’avais un bulletin, mais au mois d’avril, je ne dois plus en avoir.
Comment puis-je effectuer le changement sur sa fiche salarié ? Dois-je effectuer un changement de situation administrative, une démission ?
En vous remerciant par avance.
Bien cordialement.
Meilleure réponse par JOCELYNE LACOUX
Bonjour,
Dans la DSN j’ai mis 999 c’est passé
Cordialement
Cependant, lorsque je place une démission au 31/03/2025, j’ai un message d’erreur “Echec, date de fin de contrat incorrecte”. C’est peut être à cause de la DSN de mars qui est déjà passé.
Il faut supprimer le bulletin de mars
Bonjour,
Je me permet de vous re solliciter car je viens de m’apercevoir que ma DSN n’est pas passée, avec le motif de rejet suivant : “Le contrat ne peut pas être rompu pour le motif déclaré”.
Avez vous une solution ?
Je vous remercie par avance.
Il faut supprimer le bulletin de mars
Bonjour,
Je me permet de vous re solliciter car je viens de m’apercevoir que ma DSN n’est pas passée, avec le motif de rejet suivant : “Le contrat ne peut pas être rompu pour le motif déclaré”.
Avez vous une solution ?
Je vous remercie par avance.
Bonjour,
Vous avez mis quoi comme motif?
Cordialement
Bonjour,
Vous avez mis quoi comme motif?
Cordialement
Bonjour
Bonjour,
Comme il s’agit s’un président, il est rémunéré pour un mandat. Essayer le code 85 fin de mandat.
Anne-Sophie
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